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Regione Lombardia: incremento risorse bando “Formare per Assumere”

La misura prevede incentivi occupazionali associati a voucher per l’adeguamento delle competenze dei lavoratori in fase di assunzione.

Regione Lombardia ha deliberato l’incremento delle risorse della misura “Formare per assumere”, approvata con D.G.R n. 4922 del 21 giugno 2021, pertanto la dotazione finanziaria è passata dai 15 milioni iniziali ai 26 milioni di euro.
Nello specifico, il bando “Formare per Assumere” è destinato alle imprese con unità produttiva/sede operativa in Regione Lombardia e finanzia incentivi occupazionali abbinati ai costi della formazione sostenuti dal datore di lavoro nonché, ove richiesto, i costi di selezione del personale.
Il beneficio è cumulabile con altre agevolazioni previste a livello nazionale per alcune categorie di lavoratori.
Sono beneficiari le imprese che assumono persone prive di impiego subordinato o parasubordinato da almeno 30 giorni.

Per poter accedere al contributo, l’azienda deve avere già assunto il destinatario e provvedere alla sua formazione, prima o dopo l’assunzione, avvalendosi di un operatore esterno.
Questa misura prevede quindi un Voucher per la formazione, che costituisce parte integrante del contributo, oltre ad un Voucher per i servizi di selezione del personale il cui utilizzo rimane opzionale.

Voucher per la formazione
Il voucher per la formazione è riconosciuto fino al valore massimo di euro 3.000, a fronte del servizio fruito, da avviarsi a partire dalla pubblicazione del bando attuativo.
Ai fini della riconoscibilità del contributo, la formazione deve essere erogata da un operatore appartenente all’elenco regionale degli operatori accreditati per i servizi alla formazione, da una Università con sede in Lombardia o da una Fondazione ITS con sede in Lombardia.
È possibile l’ammissione al finanziamento di servizi formativi erogati da enti diversi esclusivamente se finalizzati all’acquisizione di patentini o certificazioni di competenze che verranno declinati nell’avviso.

Voucher Selezione
L’azienda può accedere anche ad un voucher fino a euro 500,00 per servizi esterni di ricerca e selezione del personale erogati da soggetti appartenenti all’elenco regionale degli operatori accreditati per i servizi al lavoro.

Bonus occupazionale
Si ricorda che l’incentivo è condizionato alla realizzazione di un percorso formativo ed è differenziato in base alla difficoltà di inserimento nel mercato del lavoro così differenziato:
- lavoratori fino a 54 anni: 4.000 euro
- lavoratrici fino a 54 anni: 6.000 euro
- lavoratori over 55: 6.000 euro
- lavoratrici over 55: 8.000 euro
A tali importi si aggiunge un ulteriore valore di euro 1.000 se l’assunzione viene effettuata da un datore di lavoro con meno di 50 dipendenti.

Il contributo è concesso a fronte della sottoscrizione di contratti di lavoro subordinato:
- a tempo indeterminato, a tempo determinato di almeno 12 mesi, in apprendistato;
- a tempo pieno, a tempo parziale (di almeno 20 ore settimanali medie).
Non sono finanziabili richieste di contributo per assunzioni di lavoratori che siano già fruitori, nei sei mesi precedenti, di misure regionali di politica attiva (Dote Unica lavoro, Azioni di rete e Garanzia Giovani). Per tali misure, infatti sono già previste analoghe agevolazioni e tipologie di servizi, attraverso altre misure sia regionali che nazionali.

Le aziende potranno presentare domanda di contributo fino al 30/06/2022 alle ore 12.00, salvo proroghe e comunque fino ad esaurimento delle risorse stanziate, esclusivamente attraverso il sistema informativo Bandi Online raggiungibile al seguente link.


Contatti
Area Lavoro e Previdenza, telefono 02-58370.336-213, e-mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..
Sede di Monza, telefono 039-3638.231, e-mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..
Sede di Pavia, telefono 0382-37521, e-mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..
Area Sistema Formativo e Capitale Umano, telefono 02-58370.477, email Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.


(pubblicato il 18/03/2022)

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