Autoimprenditorialità
Aprire un'attività è il sogno di tanti |
| Lavorare in proprio oggi è diventata per molti l'alternativa al lavoro dipendente o subordinato. Ma come può un giovane avviare una nuova impresa? Quali doti occorrono per crearsi una reale opportunità di lavoro? In questa sezione è possibile trovare informazioni, documentazioni e suggerimenti a riguardo. |
| APRIRE UN'IMPRESA STEP BY STEP - Guida per aspiranti imprenditori |
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Enti e partners a supporto dell'imprenditorialità |
| Ecco gli indirizzi e i riferimenti degli enti del territorio in grado di supportare le nuove idee imprenditoriali. |
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Tirocinio e apprendistato
Le nuove regole e le nuove possibilità |
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| TIROCINIO |
Le novità intervenute in materia di flessibilità in entrata ed in uscita ed i relativi aspetti previdenziali nella nuova riforma del mercato del lavoro. |
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| LA RIFORMA DEL LAVORO - LEGGE 92/2012. |
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Chi SiamoDiplomatiScuoleAziende
Che cos’è JOB20 |
| JOB20 nasce per iniziativa di Confindustria Monza e Brianza per favorire e aiutare le imprese in cerca di personale qualificato e i diplomati che per la prima volta si affacciano al mondo del lavoro. Si tratta di un database dove è possibile inserire i curricula dei neodiplomati tecnici e le aziende possono consultare i profili e contattare i ragazzi. L’aspetto sicuramente più innovativo consiste nel rilevare le competenze tecnico/specialistiche acquisite dai neodiplomati: questo consente alle imprese di individuare con maggiore precisione e velocità il candidato il cui profilo più si avvicina alla figura professionale ricercata. Ogni diplomato potrà aggiornare il proprio CV con le nuove e successive esperienze di studio, di stage e di lavoro. |
Gli obiettivi e i vantaggi di JOB20 |
- favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro dei diplomati (profili tecnici intermedi) ·
- ridurre i tempi di transizione dalla scuola al mondo del lavoro
- favorire la verifica delle competenze richieste dalle imprese
- accrescere la coerenza tra il complesso di competenze teoriche acquisite durante il percorso scolastico e l’applicazione in campo lavorativo
- avere la possibilità di aggiornare continuamente il proprio profilo
- inserire il proprio cv all’interno di un database visibile alle imprese della provincia di Monza e Brianza
- orientare i neodiplomati sulle opportunità offerte dal mondo del lavoro
- attività di follow up degli studenti per verificarne gli esiti occupazionali dopo il conseguimento del diploma
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Destinatari |
- neoqualificati, neodiplomati, qualificati e diplomati delle scuole superiori della provincia di Monza e Brianza
- imprese interessate a inserire nuove figure di diplomati e qualificati
- scuole e CFP che, grazie ad un contatto più diretto con le aziende, intendono migliorare la propria offerta formativa
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Partnership |
CONFINDUSTRIA MONZA E BRIANZAConfindustria Monza e Brianza è la prima associazione imprenditoriale fondata in Italia nel 1902 ed è sul territorio provinciale uno degli organismi più autorevole e rappresentativo del tessuto imprenditoriale e delle sue istanze. Al suo interno, l’Area Scuola e Formazione di Confindustria Monza e Brianza opera da anni a stretto contatto con le imprese e le scuole del territorio con l’obiettivo di sostenere lo sviluppo e la crescita di risorse umane adeguate alle dinamiche economiche e sociali della provincia di Monza e Brianza. Contatti
Area Scuola e Formazione
tel. 039.3638228 fax 039.3638208
e.mail. segreteriaformazione@aimb.it
c/o Confindustria Monza e Brianza
viale Petrarca 10, 20900 Monza
http://www.confindustriamonzabrianza.it/ PROVINCIA DI MONZA E DELLA BRIANZALa Provincia MB, nata ufficialmente nel 2009, investe grandi energie nel Settore Lavoro e Formazione Professionale, quale imprescindibile elemento identitario del territorio. Tale comparto – soprattutto in questo complesso momento storico – richiede sostegno concreto attraverso l’attivazione di misure ad hoc. La sinergia attivata tra il mondo dell’Istruzione, della Formazione Professionale e il mercato del Lavoro ha prodotto in questi anni risultati positivi in termini di occupazione, che richiedono costante monitoraggio e il necessario riorientamento, anche in funzione dell’evoluzione continua delle dinamiche produttive, economiche e sociali della Brianza.Contatti
Direzione Welfare
Tel 039.9752763 fax 039.946273
e.mail formazioneprofessionale@provincia.mb.it
c/o Provincia di Monza e della Brianza
via T. Grossi, 9 20900 Monza
http://www.provincia.mb.it/ CAMERA DI COMMERCIO DI MONZA E BRIANZALa Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Monza e Brianza è il punto di riferimento per le oltre 90mila attività economiche della Brianza. Si pone al fianco delle aziende per supportarle nei percorsi di sviluppo e crescita, attraverso servizi per l’amministrazione veloce e telematica, l’innovazione, la formazione, l’accesso al credito, l’internazionalizzazione e il marketing territoriale. L’ente promuove le eccellenze del territorio in ogni loro declinazione. Contatti
Piazza Cambiaghi 9
20900 Monza
039.28071/ 039.2807446
http://www.mb.camcom.it/ ISTITUTI SUPERIORI DI MONZA E BRIANZACENTRI DI FORMAZIONE PROFESSIONALE DI MONZA E BRIANZA |
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| Job20 è il portale in cui è possibile inserire il proprio CV per affacciarsi sul mondo del lavoro e farsi conoscere dalle imprese del territorio. |
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I vantaggi |
- inserire il proprio CV in un database che assicura visibilità presso tutte le aziende del territorio della provincia di Monza e Brianza
- avere la possibilità di evidenziare in maniera dettagliata le proprie competenze tecnico/specialistiche
- avere la possibilità di aggiornare continuamente il proprio profilo
- avere il supporto dei propri professori nella stesura del CV
- ricevere costantemente le news di JOB20 sulle figure professionali più richieste dal mercato e sulle diverse opportunità che offre il territorio
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| Il Mio CV |
Il CV (dati anagrafici e scheda delle competenze) verrà inserito dal tuo docente. Una volta caricato riceverai una mail con le credenziali d'accesso.
Aggiorna il cv |
Bacheca: work in progress |
Le imprese in cerca di personale inseriscono nella bacheca le proprie offerte di stage/lavoro.
Se trovi l’annuncio che pensi possa fare la caso tuo non devi fare altro che loggarti al portale; il sistema invierà la tua richiesta all’azienda. |
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Nota: Il curriculum vitae resterà visibile agli utenti per un anno dalla data d’inserimento; al termine dell’anno il cv verrà rimosso. Ogni volta che verrà effettuato un aggiornamento o una modifica al curriculum vitae, in automatico, verrà rinnovata la permanenza dello stesso per un altro anno.
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| Job20 è il portale in cui è possibile inserire i CV dei propri diplomati valutando le competenze acquisite effettivamente dai ragazzi . Il confronto diretto con le aziende è un’ottima opportunità per tutti gli istituti che intendono migliorare la propria offerta formativa. Inoltre Job20 permette alle scuole di adempiere l’assolvimento dell'obbligo di pubblicazione dei curricula degli studenti (accordo tra i ministri Sacconi e Gelmini del 4 agosto 2011) in maniera totalmente gratuita. |
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I vantaggi |
- ridurre i tempi di transizione dalla scuola al mondo del lavoro dei propri diplomati
- monitorare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro dei propri diplomati, avendo la possibilità di verificare gli esiti occupazionali
- assistere i propri studenti nella compilazione del CV che evidenzia le competenze tecnico/specialistiche acquisite nel periodo scolastico
- favorire la verifica delle competenze richieste dalle imprese in modo da accrescere la coerenza tra il complesso di competenze teoriche acquisite durante il percorso scolastico e l’applicazione in campo lavorativo
- ricevere costantemente le news di JOB20 sulle figure professionali più richieste dal mercato e sulle diverse opportunità che offre il territorio
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Schede Competenza |
Le schede competenza differiscono per indirizzo studi.
Scarica la scheda in linea con l'indirizzo di studio dell'istituto e distribuiscila alla tua classe.
Clicca qui per scaricare la scheda. |
| Pubblica le schede competenza |
Dopo che gli studenti avranno compilato le schede, potrai pubblicarle su Job20 creando così il profilo per ogni singolo ragazzo.
Clicca qui per pubblicare le schede |
| Job20 è il portale in cui le aziende possono consultare i cv dei ragazzi neodiplomati delle scuole del territorio. L’aspetto sicuramente più innovativo di Job20 consiste nella possibilità di consultare, tramite le schede validate dai docenti, anche le competenze tecnico/specialistiche acquisite dai neodiplomati: questo consente alle imprese di individuare con maggiore precisione e velocità il candidato il cui profilo più si avvicina alla figura professionale ricercata. |
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I vantaggi |
disporre gratuitamente di un database che contiene i CV dei neo diplomati degli istituti tecnici della provincia ricercare il candidato ideale attraverso un CV che mette in evidenza le competenze tecnico/specialistiche possedute dallo studente avere la garanzia che i CV sono stati compilati con la supervisione dei docenti rendendo molto attendibili le competenze dichiarate dallo studente ed effettivamente possedute ricevere costantemente le news di JOB20
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| Clicca qui per effettuare la ricerca. |
Bacheca: crea il tuo annunciowork in progress |
| Clicca qui per accedere alla bacheca |
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News
JOB20 |
Registrati al sito e consulta tutte le sezioni! Carica il tuo CV! |
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ricerche e indagini sul territorio |
Raccolta di ricerche e indagini relative all'andamento del mercato del lavoro in provincia di Monza e Brianza |
EXCELSIOR provincia Monza e Brianza |
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Contenuto della Bacheca |
Annunci di lavoro, anonimi, pubblicati dalle aziende a cui gli studenti possono rispondere work in progress |
![]() Confindustria per la scuola
| "Giovani & Impresa" |
| E’ un percorso di orientamento al lavoro e di diffusione della cultura d’impresa.Si fonda sulla centralità della persona con la finalità di svilupparne la consapevolezza e le attitudini all’interazione personale, alla comunicazione, al lavoro di gruppo e diffondere la conoscenza del mondo del lavoro e delle sue culture.È attivo dal 2003. |
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"Giovani & Lavoro" |
Giovani & Lavoro è un corso sul lavoro e l’imprenditorialità che offre un’analisi dello scenario socioeconomico e normativo del mercato del lavoro. Grande attenzione viene posta sulla conoscenza di se stessi perché i ragazzi possano avvicinarsi più consapevoli al loro primo colloquio di lavoro e conseguentemente all’inserimento lavorativo. Il progetto vede il coinvolgimento annuale di 32 tra istituti superiori e Centri di Formazione Professionale per un totale di più di 2.000 studenti.
E’ attivo dal 2003. |
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"Guardiamo Avanti" |
Il corso offre una panoramica dei cambiamenti avvenuti nel tempo nel mercato produttivo e nell'organizzazione del lavoro. Si pone inoltre l’obiettivo di aiutare i ragazzi a mettere in correlazione le proprie aspettative e motivazioni con le scelte future che dovranno affrontare, avendo una migliore visione delle caratteristiche del contesto economico e delle esigenze del mercato del lavoro. Ogni anno partecipano 500 ragazzi di 10 scuole della provincia.
E’ attivo dal 2007. |
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"Management Game" |
Il Management Game è un torneo tra scuole basato sulla competizione aziendale riservato agli studenti delle classi quarte.
Il gioco consiste in una simulazione di gestione d’impresa in laboratorio informatico. I ragazzi competono in squadre da 4 studenti ciascuna in un mercato virtuale, dove vengono prese decisioni, formulate ipotesi, scelte strategie di mercato per ottenere le migliori performance economiche rispetto le aziende competitor. Partecipano mediamente 15 scuole con circa 300 studenti.
E’ attivo dal 2005. |
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Teknicamente |
| Teknicamente è un progetto che intende stimolare le iscrizioni agli istituti tecnici attraverso un insieme coordinato di iniziative realizzate dalle Associazioni imprenditoriali federate in Confindustria Lombardia in sinergia con le istituzioni locali. |
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Club Dei 15 |
Le associazioni industriali delle 17 province italiane (inizialmente erano 15, da cui il nome Club dei 15) con il più alto tasso di industrializzazione, |
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CTS - Comitati Tecnico Scientifici |
La riforma Gelmini consente di costituire, all’interno delle scuole superiori, il Comitato Tecnico Scientifico (CTS). |
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LaTuaIdeaDImpresa© |
| Il progetto ruota intorno alla piattaforma web www.latuaideadimpresa.it, uno spazio online che sfrutta la forza comunicativa dei video e la capacità di aggregazione della rete per coinvolgere giovani, |
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Alternanza Scuola e Lavoro |
| Confindustria Monza e Brianza sostiene i progetti di alternanza scuola lavoro delle scuole della provincia affiancando i docenti referenti nella progettazione del percorso e individuando le imprese disponibili. |
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JOB20 |
| Il progetto Placement è un valido supporto sia alle imprese in cerca di personale qualificato , sia ai diplomati che per la prima volata si affacciano al mondo del lavoro. |
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Visite aziendali |
| Confindustria Monza e Brianza organizza e coordina le visite aziendali per le scuole presso le aziende associate. |
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Progetto
“Laboratorio d’impresa” |
| Il Gruppo Giovani Imprenditori, in collaborazione con il Corso di Laurea in Scienze dell’Organizzazione dell’Università degli Studi Milano Bicocca |
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Istruzioni per l’uso
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"Ricerca per data Diploma" |
Come ricercare studenti che si sono diplomati in un certo periodo. |
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Video di esempio |
Il video dimostra come effettuare una semplice ricerca |
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![]() HELP Accesso
| Accesso al Sistema |
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